宁乡市南雅蓝月谷学校党支部开展“传承红色基因 凝聚奋进力量”主题党日活动
宁乡市南雅蓝月谷学校党支部开展“传承红色基因 凝聚奋进力量”主题党日活动
宁乡市南雅蓝月谷学校党支部开展“传承红色基因 凝聚奋进力量”主题党日活动开福区湘雅路街道当好企业项目、基层治理和民生事业的“合伙人”,以(yǐ)党建聚合力凝聚各方力量,一起干事(gànshì)、一路成事
新时代,直面基层社会治理之责的乡镇街道该扮演怎样的角色?叉腰指挥(zhǐhuī)的“老板”不行,唯唯诺诺的“店小二”不够(bùgòu)。和各阶层人士一起(yìqǐ),当资源共享、事业同担的“合伙人”,如何?
“来(lái)湘雅(xiāngyǎ)路合个伙,一起干事、一路成事的那种!”党的生日来临之际,开福区湘雅路街道党工委亮出了“湘雅红,一路‘行’”的党建(dǎngjiàn)品牌,向辖区内各阶层人士发出当“湘雅路合伙人”的热情邀约。当好企业项目(xiàngmù)、民生事业和基层治理的“合伙人”,以党建引领凝聚各方(gèfāng)力量(lìliàng),一起参与基层治理,“分红(fēnhóng)”治理成果,以湘雅片区为核心,培育泊富商圈,建设区位强街、星城雅街、楼宇名街、医研优街、宜居福街“一圈五街”,实现高质量发展。
当企业“合伙人(héhuǒrén)”,和市场一路“行”
开窗就是湘江碧水奔流,橘子洲头隔街相望,比邻(bǐlín)泊富商圈、湖南(húnán)博物院等城市地标,如此无敌江景旺铺因租约到期即将空置,谁(shuí)来接盘?
去年7月,湘江中路和湘雅路口交会处的这处物业原(yuán)租约酒店(jiǔdiàn)到期退场,旺铺断档业主着急,没想到“合伙人”却带来商机——湘雅路街道立足当企业“合伙人”定位,提前介入招商,以(yǐ)“高周转”思维(sīwéi)来靶向招商。当年8月即精准对接河南众亿鑫集团。该集团与华住集团强强联手,全新的精品酒店今年初火爆开业,“零空置”无缝切换让好码头接入新项目,预计(yùjì)一年(yīnián)将带来2000万元营收。
“‘店小二’可以随叫随到,但不会操市场(shìchǎng)的心。感谢(gǎnxiè)街道以市场思维来主动介入(jièrù)助力企业发展!”该项目负责人感慨,湘雅路街道“合伙人”升级版更给力。
“街道党建品牌‘湘雅(xiāngyǎ)红,一路行’,传递的理念既是同行,更是能‘行’。”湘雅路街道党工委书记李建波表示,以(yǐ)党建聚合力凝聚各方力量,不仅一起干事,还力求一路成事(chéngshì)。体现在(zài)服务企业方面,就是以市场思维,全周期服务助力企业从落地生根到达产增效(zēngxiào),以“企业好”来实现“区域发展好”的目标。
“合伙人,一路‘行’”的(de)理念,在湘雅路街道出台的“合伙人+”“344”优化营商环境方案上得到切实执行。每季度一次全域大(dà)走访(zǒufǎng)(zǒufǎng)等3项专项行动,每季度重点(zhòngdiǎn)楼宇至少策展一次等4大品牌活动(huódòng),携约、携函、携册、携表等4项走访要求,38家重点企业均一一对应有街道相关负责人来“合伙”。值得一提的是,“344”活动与走访对标企业诉求,每次走访团队都配备(pèibèi)银行专员、法律顾问等专业人士。
湘雅(xiāngyǎ)路街道(jiēdào)坐拥长沙湘雅片区,地处核心商圈,辖有湘江黄金岸线资源和湘雅医院等全省最优质的医疗资源。在“合伙人”机制的助力下,今年1—5月完成固定资产投资(tóuzī)4.04亿元,新增企业88家。
当治理“合伙人”,共建(gòngjiàn)共治都能“行”
基层很小,背街小巷,鸡毛蒜皮;基层很大,生老病死,事事攸关。如何担当治理(zhìlǐ)之责,指手画脚当“老板”肯定是玩不转的。湘雅路街道的经验是,当好基层治理“合伙人”,各方共建共治(gòngzhì)共享,能行(xíng)!
“过去这房子外墙(wàiqiáng)水泥随时脱落,一下雨家里七八个脸盆接水都不够。”湘雅(xiāngyǎ)路街道留芳岭社区47号危房老住户曾浩说,这栋58年的D类(lèi)危房拆除重建,焕然一新(huànrányìxīn),大家终于能睡个安稳觉,搭帮街道这个“合伙人”当得好。
危房拆建,产权不在街道(jiēdào),这个“伙”如何合?街道党工委坚持群众安居(ānjū)排危的事(shì),也是每一个党员干部自己(zìjǐ)的大事,众人同行一定“行”。街道党工委迅速成立危房改造攻坚专班,联动市资规局开福分局、区住建局(jiànjú)、区人居环境局等职能部门,日夜挨户走访(zǒufǎng),白天协调矛盾、晚上梳理进度,寻找临时过渡住房,仅用一个月,实现16户居民全部搬离清空。
“58年的老房,重建套内结构(jiégòu)要优化!”
“独立厨卫(chúwèi)要补上”……
“房子是大家的,大家商量着办!”在重建过程中,街道实施(shíshī)“共建共治”机制,甚至召集居民代表和设计师(shèjìshī)面对面沟通,多次(duōcì)召开居民代表会议与全体居民会议,组建留芳岭47号(hào)业主委员会,围绕(wéirào)房屋重建方案、施工周期规划等关键议题,组织召开了10余次协商会议,集思广益,最终形成了“一户一策”的精细化改造方案。构建(gòujiàn)(gòujiàn)全程跟踪监督机制,确保工程透明高效。4月10日,湘雅路街道留芳岭47号危房重建项目顺利完成新房交付。“合伙人”制度构建起“党建引领—精准协商—资源共生”的治理闭环。从“忧居”到(dào)“优居”,一栋(yīdòng)危楼的焕新成了基层治理的样板。
日均(rìjūn)就诊量(liàng)逾3万人次(wànréncì)、车流量(liúliàng)超6000台次,作为长沙城“流量担当”的湘雅医院及周边片区,一度被交通循环不畅、车位不足、环境品质不佳等问题困扰。湘雅片区的整治优化,更是市、区两级联合,街道“吹哨报到”共治共享的典型。治乱治堵、共享停车(tíngchē)、公交站南移等一系列多方合作基层治理创新举措,让片区“变了里子又有面子(miànzi)”。“人车分流更安全,双车道更畅行,群众就医和医护人员上班都方便。湘雅路街道统筹各方力量,小(xiǎo)街道能办大事!”湘雅医院副院长吴畏说(shuō)。
当民生“合伙人(héhuǒrén)”,聚沙成塔越来越“行”
在“湘雅红,一路‘行’”的品牌理念下,民生事业(shìyè)不是党组织和政府的“独唱”,而是党建聚合力下资源整合(zīyuánzhěnghé)的和谐“交响”。
辖区内湘雅医院优质医疗资源集聚,众多(zhòngduō)专家教授在埋头(máitóu)临床科研工作之余,有悬壶济世的公益意愿;大医院看名医排长队(páizhǎngduì)、挂号难(nán),“一老一小”等特殊群体尤其不易,怎么办?湘雅路街道穿针引线,名医资源进街巷,“合伙”办!
开福区是长沙知名“好人(hǎorén)大本营”,各级(gèjí)好人和道德模范云集(yúnjí),湘雅路街道利用辖区重要医疗健康资源优化民生服务,联手湘雅口腔医院,重点为(wèi)辖区内(nèi)“一老一小”中的(de)“五老红”志愿者(zhìyuànzhě)和好人模范以及在读小学生(xiǎoxuéshēng),提供长期优质口腔义诊服务。从6月24日起,今后每周四、周日,开福区“五老红”志愿者、各级好人、道德模范及开福区在读小学生通过预约,可长期免费享受由中南大学湘雅口腔医学院博导、硕导领衔的牙医“天团”绿色通道义诊服务,惠及开福区7万余特定人群。
当民生事业“合伙人”,湘雅路街道解决群众急难愁盼聚沙成塔“一路‘行’”。街道工委(gōngwěi)通过联动商圈企业党组织,积极推进商圈、社区、楼宇等“友好场景”建设,帮助快递员、网约配送员、外卖员解决进门难、停车难、充电难等实际困难,开设“骑士(qíshì)夜校”,依托“点(diǎn)单式(dānshì)”课程定制(dìngzhì),构建“暖新365”服务。
都市快节奏生活(shēnghuó)下,心理健康成为一种普遍“城市病(bìng)”。湘雅(xiāngyǎ)路街道以“雅润留芳”党建品牌为核心,依托辖区医疗资源,构建“身心事”三维服务体系,打造“芳华厅”活动室、“雅集轩”文化沙龙等9大特色(tèsè)场景,形成(xíngchéng)“医养+心育+智治”多元服务矩阵(jǔzhèn)。联合中国好人邓学东、“心悦开福”心理健康指导中心,提供心理健康公益服务。
“湘雅红,一路‘行’”,是基层善治的品牌探索,亦是基层“巧”治的创新样本(yàngběn),更是党建(dǎngjiàn)引领(yǐnlǐng)党员争优的先锋实践。期待“湘雅红”,一路行,一定“行”。
开福区湘雅路街道当好企业项目、基层治理和民生事业的“合伙人”,以(yǐ)党建聚合力凝聚各方力量,一起干事(gànshì)、一路成事
新时代,直面基层社会治理之责的乡镇街道该扮演怎样的角色?叉腰指挥(zhǐhuī)的“老板”不行,唯唯诺诺的“店小二”不够(bùgòu)。和各阶层人士一起(yìqǐ),当资源共享、事业同担的“合伙人”,如何?
“来(lái)湘雅(xiāngyǎ)路合个伙,一起干事、一路成事的那种!”党的生日来临之际,开福区湘雅路街道党工委亮出了“湘雅红,一路‘行’”的党建(dǎngjiàn)品牌,向辖区内各阶层人士发出当“湘雅路合伙人”的热情邀约。当好企业项目(xiàngmù)、民生事业和基层治理的“合伙人”,以党建引领凝聚各方(gèfāng)力量(lìliàng),一起参与基层治理,“分红(fēnhóng)”治理成果,以湘雅片区为核心,培育泊富商圈,建设区位强街、星城雅街、楼宇名街、医研优街、宜居福街“一圈五街”,实现高质量发展。
当企业“合伙人(héhuǒrén)”,和市场一路“行”
开窗就是湘江碧水奔流,橘子洲头隔街相望,比邻(bǐlín)泊富商圈、湖南(húnán)博物院等城市地标,如此无敌江景旺铺因租约到期即将空置,谁(shuí)来接盘?
去年7月,湘江中路和湘雅路口交会处的这处物业原(yuán)租约酒店(jiǔdiàn)到期退场,旺铺断档业主着急,没想到“合伙人”却带来商机——湘雅路街道立足当企业“合伙人”定位,提前介入招商,以(yǐ)“高周转”思维(sīwéi)来靶向招商。当年8月即精准对接河南众亿鑫集团。该集团与华住集团强强联手,全新的精品酒店今年初火爆开业,“零空置”无缝切换让好码头接入新项目,预计(yùjì)一年(yīnián)将带来2000万元营收。
“‘店小二’可以随叫随到,但不会操市场(shìchǎng)的心。感谢(gǎnxiè)街道以市场思维来主动介入(jièrù)助力企业发展!”该项目负责人感慨,湘雅路街道“合伙人”升级版更给力。
“街道党建品牌‘湘雅(xiāngyǎ)红,一路行’,传递的理念既是同行,更是能‘行’。”湘雅路街道党工委书记李建波表示,以(yǐ)党建聚合力凝聚各方力量,不仅一起干事,还力求一路成事(chéngshì)。体现在(zài)服务企业方面,就是以市场思维,全周期服务助力企业从落地生根到达产增效(zēngxiào),以“企业好”来实现“区域发展好”的目标。
“合伙人,一路‘行’”的(de)理念,在湘雅路街道出台的“合伙人+”“344”优化营商环境方案上得到切实执行。每季度一次全域大(dà)走访(zǒufǎng)(zǒufǎng)等3项专项行动,每季度重点(zhòngdiǎn)楼宇至少策展一次等4大品牌活动(huódòng),携约、携函、携册、携表等4项走访要求,38家重点企业均一一对应有街道相关负责人来“合伙”。值得一提的是,“344”活动与走访对标企业诉求,每次走访团队都配备(pèibèi)银行专员、法律顾问等专业人士。
湘雅(xiāngyǎ)路街道(jiēdào)坐拥长沙湘雅片区,地处核心商圈,辖有湘江黄金岸线资源和湘雅医院等全省最优质的医疗资源。在“合伙人”机制的助力下,今年1—5月完成固定资产投资(tóuzī)4.04亿元,新增企业88家。
当治理“合伙人”,共建(gòngjiàn)共治都能“行”
基层很小,背街小巷,鸡毛蒜皮;基层很大,生老病死,事事攸关。如何担当治理(zhìlǐ)之责,指手画脚当“老板”肯定是玩不转的。湘雅路街道的经验是,当好基层治理“合伙人”,各方共建共治(gòngzhì)共享,能行(xíng)!
“过去这房子外墙(wàiqiáng)水泥随时脱落,一下雨家里七八个脸盆接水都不够。”湘雅(xiāngyǎ)路街道留芳岭社区47号危房老住户曾浩说,这栋58年的D类(lèi)危房拆除重建,焕然一新(huànrányìxīn),大家终于能睡个安稳觉,搭帮街道这个“合伙人”当得好。
危房拆建,产权不在街道(jiēdào),这个“伙”如何合?街道党工委坚持群众安居(ānjū)排危的事(shì),也是每一个党员干部自己(zìjǐ)的大事,众人同行一定“行”。街道党工委迅速成立危房改造攻坚专班,联动市资规局开福分局、区住建局(jiànjú)、区人居环境局等职能部门,日夜挨户走访(zǒufǎng),白天协调矛盾、晚上梳理进度,寻找临时过渡住房,仅用一个月,实现16户居民全部搬离清空。
“58年的老房,重建套内结构(jiégòu)要优化!”
“独立厨卫(chúwèi)要补上”……
“房子是大家的,大家商量着办!”在重建过程中,街道实施(shíshī)“共建共治”机制,甚至召集居民代表和设计师(shèjìshī)面对面沟通,多次(duōcì)召开居民代表会议与全体居民会议,组建留芳岭47号(hào)业主委员会,围绕(wéirào)房屋重建方案、施工周期规划等关键议题,组织召开了10余次协商会议,集思广益,最终形成了“一户一策”的精细化改造方案。构建(gòujiàn)(gòujiàn)全程跟踪监督机制,确保工程透明高效。4月10日,湘雅路街道留芳岭47号危房重建项目顺利完成新房交付。“合伙人”制度构建起“党建引领—精准协商—资源共生”的治理闭环。从“忧居”到(dào)“优居”,一栋(yīdòng)危楼的焕新成了基层治理的样板。
日均(rìjūn)就诊量(liàng)逾3万人次(wànréncì)、车流量(liúliàng)超6000台次,作为长沙城“流量担当”的湘雅医院及周边片区,一度被交通循环不畅、车位不足、环境品质不佳等问题困扰。湘雅片区的整治优化,更是市、区两级联合,街道“吹哨报到”共治共享的典型。治乱治堵、共享停车(tíngchē)、公交站南移等一系列多方合作基层治理创新举措,让片区“变了里子又有面子(miànzi)”。“人车分流更安全,双车道更畅行,群众就医和医护人员上班都方便。湘雅路街道统筹各方力量,小(xiǎo)街道能办大事!”湘雅医院副院长吴畏说(shuō)。
当民生“合伙人(héhuǒrén)”,聚沙成塔越来越“行”
在“湘雅红,一路‘行’”的品牌理念下,民生事业(shìyè)不是党组织和政府的“独唱”,而是党建聚合力下资源整合(zīyuánzhěnghé)的和谐“交响”。
辖区内湘雅医院优质医疗资源集聚,众多(zhòngduō)专家教授在埋头(máitóu)临床科研工作之余,有悬壶济世的公益意愿;大医院看名医排长队(páizhǎngduì)、挂号难(nán),“一老一小”等特殊群体尤其不易,怎么办?湘雅路街道穿针引线,名医资源进街巷,“合伙”办!
开福区是长沙知名“好人(hǎorén)大本营”,各级(gèjí)好人和道德模范云集(yúnjí),湘雅路街道利用辖区重要医疗健康资源优化民生服务,联手湘雅口腔医院,重点为(wèi)辖区内(nèi)“一老一小”中的(de)“五老红”志愿者(zhìyuànzhě)和好人模范以及在读小学生(xiǎoxuéshēng),提供长期优质口腔义诊服务。从6月24日起,今后每周四、周日,开福区“五老红”志愿者、各级好人、道德模范及开福区在读小学生通过预约,可长期免费享受由中南大学湘雅口腔医学院博导、硕导领衔的牙医“天团”绿色通道义诊服务,惠及开福区7万余特定人群。
当民生事业“合伙人”,湘雅路街道解决群众急难愁盼聚沙成塔“一路‘行’”。街道工委(gōngwěi)通过联动商圈企业党组织,积极推进商圈、社区、楼宇等“友好场景”建设,帮助快递员、网约配送员、外卖员解决进门难、停车难、充电难等实际困难,开设“骑士(qíshì)夜校”,依托“点(diǎn)单式(dānshì)”课程定制(dìngzhì),构建“暖新365”服务。
都市快节奏生活(shēnghuó)下,心理健康成为一种普遍“城市病(bìng)”。湘雅(xiāngyǎ)路街道以“雅润留芳”党建品牌为核心,依托辖区医疗资源,构建“身心事”三维服务体系,打造“芳华厅”活动室、“雅集轩”文化沙龙等9大特色(tèsè)场景,形成(xíngchéng)“医养+心育+智治”多元服务矩阵(jǔzhèn)。联合中国好人邓学东、“心悦开福”心理健康指导中心,提供心理健康公益服务。
“湘雅红,一路‘行’”,是基层善治的品牌探索,亦是基层“巧”治的创新样本(yàngběn),更是党建(dǎngjiàn)引领(yǐnlǐng)党员争优的先锋实践。期待“湘雅红”,一路行,一定“行”。



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